مفهوم ثقافي

--

رؤية الشركة

إنشاء منصة متساوية ومفتوحة!

مهمة المؤسسة

خلق عالم لكل موظف!

مفهوم ثقافي

البحث عن الحقيقة والبراغماتية والابتكار والولاء والتفاني ووضع مربح للجانبين

استراتيجية المؤسسة

إنشاء منصة مؤسسة متساوية ومفتوحة ،

تنفيذ آلية إدارة متنقلة ومرنة ،

بناء جو ثقافي متوافق ،

تحقيق حياة الثروة ذات المنفعة المتبادلة والفوز المشترك.

موارد المواهب

في الوقت الحالي ، لدى شركتنا أكثر من 140 موظفًا في العمل ،

من بينها ، أكثر من 20 ٪ من جميع أنواع الموظفين العلميين والتقنيين المحترفين ذوي التعليم الجامعي أو أعلى ، و 20 ٪ من فرق إدارة الممتلكات ،

وشكل موظفو التصنيع والتجهيز نسبة ٪.

فلسفة العمل

اتبعت المجموعة المغير دائمًا مبدأ "العميل أولاً ، الجودة أولاً" في المرحلة المبكرة من ريادة الأعمال ، حيث قدمت جودة وخدمة أفضل لإرضاء العملاء ، وموجهة نحو السوق ، والإدارة تعزز الكفاءة والابتكار والتطوير ، وتشجع "التبادل والتعاون ، وروح المؤسسة المشتركة" للتنمية" لقد فاز بإشادة الشركاء والعملاء. في المنافسة الشرسة في السوق ، عملية ثابتة ، التوسع المستمر ، لتحقيق التطور الصحي والسريع للمؤسسات!